Srebrna nagroda BGHM za bezpieczeństwo dla firmy Weidemann.
Ogólnokrajowa nagroda bezpieczeństwa przyznawana przez Stowarzyszenie Zawodowe Branży Drzewnej i Metalowej (BGHM) od lat odgrywa wiodącą rolę w promowaniu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w różnych zakładach obu branż. Firma Weidemann GmbH otrzymała tę prestiżową nagrodę w kategorii srebrnej za szereg doskonałych pomysłów dotyczących bezpieczeństwa pracy, które pozytywnie przyczyniają się do usprawnienia procesów rozwojowych i produkcyjnych w przedsiębiorstwie. 28 kwietnia Ute Emsel i Matthias Proll z BGHM przeprowadzili ceremonię wręczenia nagród w ramach uroczystości zorganizowanej bezpośrednio w siedzibie firmy Weidemann GmbH w Korbach. Pracownicy firmy Weidemann: Jens Harde, Arne Heinemann, Marius Knoche i Carsten Krummel zostali uhonorowani i nagrodzeni za swoje przełomowe pomysły na usprawnienia.
„W latach 90. ustanowiono nagrodę BGHM za bezpieczeństwo, która od tego czasu przeszła szereg zmian. W przypadku nowo zdefiniowanej w 2026 roku nagrody za bezpieczeństwo w kategorii srebrnej i złotej zależy nam przede wszystkim na tym, aby przenieść tę nagrodę na wyższy poziom. W ten sposób BGHM honoruje teraz szczególnie innowacyjne pomysły firm członkowskich, które w sposób wzorcowy i praktyczny zapobiegają wypadkom przy pracy lub chorobom zawodowym, przyznając im srebrną nagrodę BGHM za bezpieczeństwo” – wyjaśnia Ute Emsel z Akademii BGHM. Spośród srebrnych nagród wybierane są następnie trzy nagrody złote.
Podczas ceremonii wręczenia nagród w centrum uwagi znalazły się nie tylko nagrodzone projekty, ale podkreślono również kulturę organizacyjną firmy. Matthias Proll, przedstawiciel BGHM, komentuje to następująco: „Kultura bezpieczeństwa pracy w firmie Weidemann rozwija się bardzo dobrze, a bogactwo dobrych pomysłów w przedsiębiorstwie oraz ich wdrażanie są godne naśladowania – to pozytywny efekt ciągłego angażowania pracowników. Nagroda przyznana firmie Weidemann GmbH jest tego wyrazem uznania”.
Kwestia bezpieczeństwa pracy, stanowiąca stały i integralny element aktywnej kultury organizacyjnej, jest od lat konsekwentnie realizowana i promowana przez firmę Weidemann GmbH. W końcu chodzi właśnie o to, aby wszyscy pracownicy mogli pracować w bezpiecznych warunkach, co pozwala zminimalizować liczbę wypadków przy pracy.
Szczegółowy opis ulepszeń:
Jens Harde, dyrektor techniczny ds. operacyjnych, zauważył, że podczas prac montażowych w tylnej części maszyny, gdy pokrywa silnika była już zamontowana i otwarta, istniało ryzyko zranienia się o ostro zakończony zamek pokrywy. Dzięki osłonie krawędzi, którą udało się wykonać samodzielnie w technologii druku 3D, głowa pracownika jest teraz łatwo i skutecznie chroniona.
Arne Heinemann, pracownik działu ciągłego doskonalenia procesów, zajął się montażem wału przegubowego, który odbywa się od spodu. Dzięki specjalnie wykonanej desce rolkowej znacznie poprawiono ergonomię prac montażowych wykonywanych pod maszyną, w pozycji pomiędzy dwoma wózkami montażowymi.
Z inicjatywy Carstena Krummela, kierownika działu konserwacji, przygotowano odpowiedni pojemnik na zużyte akumulatory litowo-jonowe z małych urządzeń i wypełniono go granulatem gaśniczym. Dzięki temu znacznie poprawiono bezpieczeństwo pracy pod względem zagrożenia pożarowego, a uszkodzone akumulatory są utylizowane zgodnie z przepisami.
Marius Knoche, pracownik działu zarządzania jakością, otrzymał wyróżnienie za sześć pomysłów dotyczących bezpieczeństwa pracy. Zaprojektował i wykonał specjalistyczne narzędzia, które podczas montażu zapewniają wysokie bezpieczeństwo obsługi, zwłaszcza w ograniczonej przestrzeni, jak np. klucz do mocowania cewki magnetycznej, kompaktowy śrubokręt do montażu gniazda radiowego, narzędzie do przykręcania ciasnego łuku rurowego oraz specjalny klucz do regulacji linek Bowdena. Nowe narzędzia charakteryzują się tym, że pozwalają uniknąć urazów dłoni i zarysowań elementów konstrukcyjnych oraz zapewniają oszczędność czasu przy każdej operacji.
Ponadto opracował uchwyt montażowy do skrzynki testowej połączeń elektrycznych, która wcześniej nie miała stałego miejsca podczas procesu testowania. To narzędzie służące do bezpiecznego montażu dużych siłowników hydraulicznych zapewnia również ogromną korzyść w zakresie bezpieczeństwa.
BU: Ceremonia wręczenia nagrody BGHM za bezpieczeństwo, która odbyła się 28 kwietnia 2026 r. w firmie Weidemann, od lewej do prawej: Matthias Proll (BGHM), Jens Harde (dyrektor ds. operacyjnych), Marius Knoche (pracownik działu zarządzania jakością), Sascha Rüther (kierownik ds. lean), Arne Heinemann (pracownik ds. ciągłego doskonalenia), Thomas Oberlies (kierownik produkcji), Carsten Krummel (kierownik utrzymania ruchu), Kai Figge (bezpieczeństwo pracy), Stefanie Fettke (rada zakładowa), Harald Schmidt (konsultant zewnętrzny) oraz Ute Emsel (BGHM) ze specjalnie wykonaną deską rolkową.