Weidemannille myönnettiin BGHM-turvallisuuspalkinnon hopeamitali.

Puun ja metallin ammattiliiton (BGHM) valtakunnallinen turvallisuuspalkinto on jo vuosien ajan edistänyt työturvallisuutta ja terveyden ylläpitämistä näiden kahden alan eri yrityksissä. Weidemann GmbH saa tämän halutun hopeapalkinnon useista erinomaisista työturvallisuusideoista, jotka edistävät positiivisesti yrityksen kehitys- ja tuotantoprosessien parantamista. Ute Emsel ja Matthias Proll BGHM:stä järjestivät palkintojenjakotilaisuuden 28. huhtikuuta juhlallisuuksien yhteydessä suoraan Weidemann GmbH:n tiloissa Korbachissa. Weidemannin työntekijät Jens Harde, Arne Heinemann, Marius Knoche ja Carsten Krummel saivat tunnustusta ja palkintoja uraauurtavista parannusehdotuksistaan.

”BGHM:n turvallisuuspalkinto perustettiin 1990-luvulla, ja se on sittemmin käynyt läpi useita muutoksia. Vuonna 2026 uudelleen määritellyssä hopea- ja kultaturvallisuuspalkinnossa tavoitteenamme on erityisesti nostaa palkinto uudelle tasolle. Näin ollen BGHM palkitsee nyt erityisen innovatiivisia ideoita jäsenyrityksiltä, jotka ehkäisevät työtapaturmia tai ammattitauteja esimerkillisellä ja käytännönläheisellä tavalla, BGHM:n hopeisella turvallisuuspalkinnolla”, selittää Ute Emsel BGHM:n akatemiasta. Hopeapalkinnoista valitaan lopulta kolme kultapalkinnon saajaa.

Palkintojenjakotilaisuudessa etualalla eivät olleet pelkästään palkitut hankkeet, vaan myös yrityskulttuuria korostettiin. BGHM:n valvoja Matthias Proll toteaa asiasta: ”Työturvallisuuskulttuuri Weidemannilla kehittyy erittäin hyvin, ja yrityksen lukuisat hyvät ideat sekä niiden toteuttaminen ovat esimerkillisiä – tämä on positiivinen tulos työntekijöiden jatkuvasta osallistamisesta. Weidemann GmbH:lle myönnetty palkinto on tunnustus tästä.” 

Weidemann GmbH on jo vuosien ajan johdonmukaisesti edistänyt työturvallisuutta aktiivisen yrityskulttuurin kiinteänä osana. Loppujen lopuksi kyse on juuri siitä, että kaikki työntekijät haluavat työskennellä turvallisesti, jolloin työtapaturmia voidaan minimoida.

Parannukset yksityiskohtaisesti:
Jens Harde, tekninen johtaja (Operations), huomasi, että koneen takaosassa suoritettavien asennustöiden aikana, kun koneen kansi oli jo asennettu ja auki, oli olemassa vaara loukkaantua kannen teräväreunaiseen lukkoon. 3D-tulostuksella itse valmistetun reunasuojan avulla työntekijän pääalue on nyt suojattu helposti ja tehokkaasti.

KVP-osaston työntekijä Arne Heinemann on vastannut kardaaniakselin asennuksesta, joka suoritetaan alhaalta käsin. Erityisesti tätä tarkoitusta varten valmistetun rullalavan avulla ergonomiaa on parannettu merkittävästi koneen alla kahden asennusvaunun välissä suoritettavissa asennustöissä.

Huoltopäällikkö Carsten Krummelin aloitteesta on otettu käyttöön sopiva keräysastia pienlaitteiden vaarallisille litiumioniakuille, joka on täytetty sammutusrakeilla. Näin voidaan merkittävästi parantaa toimintaturvallisuutta palovaaran osalta ja hävittää vialliset akut asianmukaisesti.

Marius Knoche, laadunhallinnan työntekijä, sai tunnustusta yhteensä kuudesta työturvallisuutta koskevasta ideasta. Hän suunnitteli ja valmisti erikoistyökaluja, jotka parantavat käsittelyturvallisuutta asennustöissä erityisesti ahtaissa tiloissa, kuten ruuvimeisseli magneettikelan kiinnittämiseen, kompakti ruuvimeisseli radiokotelon asennukseen, ruuvityökalu kapean putkikaaren kiinnittämiseen sekä erikoisavain, jolla voidaan säätää Bowden-vaijereita. Näitä uusia työkaluja leimaavat käsivammojen ja komponenttien naarmuuntumisen ehkäisy sekä ajan säästö jokaisessa työvaiheessa.

Lisäksi hän kehitti kiinnitystelineen sähköliitäntöjen testauskotelolle, jolla ei aiemmin ollut kiinteää paikkaa testausprosessissa. Tämä apuväline suurten hydraulisylinterien turvalliseen asennukseen tuo mukanaan myös valtavan turvallisuusedun.